باستخدامك نظام BioKeep أو تطبيق الموظف، فأنت توافق على هذه الشروط. يقدّم الخدمة برمجة دوت كوم.
الخدمة
- BioKeep نظام سحابي للحضور والانصراف والموارد البشرية للشركات.
- تطبيق الموظف يعمل بحساب تنشئه جهة العمل، ولا يمكن إنشاء حساب من التطبيق نفسه.
مسؤولية جهة العمل
- صحة بيانات موظفيها، وإعلامهم بما يُجمع عنهم والغرض منه.
- تحديد مواقع العمل وسياسات الحضور والإجازات والرواتب.
- منح صلاحيات لوحة التحكم لمن يحتاجها فقط.
الاستخدام المقبول
- يُمنع التلاعب بالموقع أو الجهاز، أو انتحال شخصية موظف آخر، أو محاولة تجاوز ضوابط التحضير.
- يُمنع استخدام الخدمة لأي غرض مخالف للأنظمة.
- يحق لجهة العمل ولنا إيقاف الحساب عند المخالفة.
الاشتراك والتوفر
- تخضع اشتراكات الشركات للباقات المعلنة في الموقع.
- نسعى لتوفر الخدمة على مدار الساعة، وقد تتوقف مؤقتاً للصيانة أو لأسباب خارجة عن إرادتنا.
حدود المسؤولية
- تُقدَّم الخدمة كما هي.
- القرارات الإدارية والمالية المبنية على بيانات النظام مسؤولية جهة العمل.
- لا نتحمل الأضرار غير المباشرة.
الخصوصية
تُعالج البيانات وفق سياسة الخصوصية.
النظام الحاكم والتواصل
- تخضع هذه الشروط لأنظمة المملكة العربية السعودية.
- للتواصل: [email protected].
Terms of Use
By using BioKeep or the employee app you agree to these terms. The service is provided by Brmja.com.
The service
- BioKeep is a cloud attendance and HR system for companies.
- The employee app works with an account created by your employer. Accounts cannot be created in the app.
Employer responsibilities
- Keeping employee data accurate, and informing employees of what is collected and why.
- Setting work locations and attendance, leave and payroll policies.
- Granting dashboard access only to those who need it.
Acceptable use
- Do not manipulate location or devices, impersonate another employee, or bypass check-in controls.
- Do not use the service for any unlawful purpose.
- Your employer or we may suspend accounts that break these rules.
Subscription and availability
- Company subscriptions follow the plans published on the website.
- We aim for continuous availability, but the service may pause for maintenance or reasons beyond our control.
Liability
- The service is provided as is.
- Administrative and financial decisions based on system data are the employer's responsibility.
- We are not liable for indirect damages.
Privacy
Data is handled under our Privacy Policy.
Governing law and contact
- These terms are governed by the laws of the Kingdom of Saudi Arabia.
- Contact: [email protected].